İşe alım web sitesinin operatörü tarafından (kişisel) verilerin işlenmesi

Genel bilgi

Bu işe alım web sitesi, bir insan kaynakları ve aday yönetimi yazılım çözümü sunan Personio SE & Co. KG tarafından işletilmektedir (https://www.personio.com/legal-notice/). Data uygulamanızın bir parçası olarak iletilen TLS şifrelemesi kullanılarak aktarılır ve bir veritabanında saklanır. GDPR'nin 24. maddesi anlamında bu verilerin tek denetleyicisi, bu çevrimiçi başvuru sürecini yürüten kuruluştur. Personio'nun rolü, yazılımı ve bu işe alım web sitesini işletmek ve bu bağlamda GDPR'nin 28. maddesi uyarınca bir işleyici olmakla sınırlıdır. Bu durumda, Personio tarafından gerçekleştirilen işlemler, veri sorumlusu ile Personio arasında siparişlerin işlenmesine ilişkin bir anlaşmaya dayanır. Buna ek olarak, Personio SE & Co. KG, hizmetlerini sağlamak için, özellikle de bu işe alım web sitesini işletmek için, bazıları kişisel veriler olabilecek daha fazla veri işler. Buna aşağıda daha ayrıntılı olarak değineceğiz.

Denetleyici

Veri koruma yasası kapsamındaki denetleyici:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 Münih
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Ticaret siciline kayıt
Ticaret sicil kayıt numarası: HRA 115934
Sicil Mahkemesi: Amtsgericht München
Veri Koruma Görevlisi iletişim bilgileri: privacy@personio.com

Erişim günlükleri ("sunucu günlükleri")

Bu işe alım web sitesine yapılan her erişim, sunucu günlükleri olarak adlandırılan genel protokol verilerinin otomatik olarak toplanmasına neden olur. Kural olarak, bu veriler bir takma addır ve bu nedenle bir bireyin kimliği hakkında çıkarımlara izin vermez. Bu veriler olmadan, bazı durumlarda yazılımın içeriğini teslim etmek veya görüntülemek teknik olarak imkansız olabilir. Ek olarak, bu verilerin işlenmesi, özellikle erişim, giriş, aktarım ve depolama kontrolü için güvenlik açısından kesinlikle gereklidir. Ayrıca, bu anonim bilgiler istatistiksel amaçlar için ve hizmetleri ve teknolojiyi optimize etmek için kullanılabilir. Ayrıca, yazılımın yasa dışı kullanımından şüphelenildiğinde günlük dosyaları geriye dönük olarak kontrol edilebilir ve analiz edilebilir. Bunun yasal dayanağı §25 alt bölüm 2 Cümle 2 TDDDG'dir. Genel olarak, web sitesinin alan adı, web tarayıcısı ve web tarayıcısı sürümü, işletim sistemi, IP adresi ve yazılıma erişimin zaman damgası gibi veriler toplanır. Bu günlük işleminin kapsamı, web'deki başka herhangi bir sitenin ortak günlük kapsamını aşmaz. Bu erişim günlükleri 7 güne kadar bir süre boyunca saklanır. Buna itiraz etme hakkı yoktur.

Hata günlükleri

Sözde hata günlükleri, hataları belirlemek ve düzeltmek amacıyla oluşturulur. Bu, içeriğin görüntülenmesi ve uygulanmasıyla ilgili olası sorunlara mümkün olan en kısa sürede tepki verebilmemizi sağlamak için kesinlikle gereklidir (meşru menfaat). Kural olarak, bu veriler bir takma addır ve bu nedenle bir bireyin kimliği hakkında çıkarımlara izin vermez. Bunun yasal dayanağı §25 alt bölüm 2 Cümle 2 TDDDG'dir. Bir hata mesajı oluştuğunda, web sitesinin alan adı, web tarayıcısı ve web tarayıcısı sürümü, işletim sistemi, IP adresi ve ilgili hata mesajının ve/veya spesifikasyonun ortaya çıkması üzerine zaman damgası gibi genel veriler toplanır. Bu hata günlükleri 7 güne kadar bir süre boyunca saklanır. Buna itiraz etme hakkı yoktur.

Çerezlerin kullanımı

Bu işe alım web sitesinin bazı bölümlerinde çerezler kullanılmaktadır. Bunlar, bu işe alım web sitesine eriştiğiniz cihazda depolanan küçük metin dosyalarıdır. Genel bir kural olarak, çerezler bir web sitesine güvenli erişim sağlama ("kesinlikle gerekli"), standart dil ayarları ("işlevsel") gibi belirli işlevleri uygulama, kullanıcı deneyimini veya web sitesinin performansını iyileştirme ("performans") veya hedefli reklamlar yerleştirme ("pazarlama") amacına hizmet eder. Bu işe alım web sitesinde, genellikle yalnızca dil gibi belirli varsayılan ayarları uygulamak, iş ilanı kanalını tanımlamak veya bir kullanıcının bu işe alım web sitesine eriştiği bir iş ilanının performansını analiz etmek için kesinlikle gerekli, işlevsel veya performansla ilgili çerezleri kullanırız. Çerezlerin kullanımı, hizmetlerimizi sağlamak ve dolayısıyla sözleşmenin yerine getirilmesi için kesinlikle gereklidir (GDPR madde 6 (1) b)). Saklama süresi: 1 aya kadar veya tarayıcı oturumunun sonuna kadar İtiraz hakkı: Çerezlerin kullanımına izin verip vermediğinizi veya itiraz edip etmediğinizi tarayıcı ayarlarınız aracılığıyla belirleyebilirsiniz. Çerezleri devre dışı bırakmanın, bu işe alım web sitesinin işlevlerinin sınırlı veya tamamen engellenmesine neden olabileceğini lütfen unutmayın.

Veri sahiplerinin hakları

Veri sorumlusu olarak Personio SE & Co. KG'nin kişisel verileri işlemesi durumunda, veri sahibi olarak AB Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) Bölüm III kapsamında, yasal dayanağa ve işlemenin amacına bağlı olarak, özellikle erişim hakkı (GDPR madde 15) ve düzeltme hakları (GDPR madde 16) kapsamında belirli haklara sahipsiniz, silme (GDPR'nin 17. maddesi), işlemenin kısıtlanması (GDPR'nin 18. maddesi) ve veri taşınabilirliği (GDPR'nin 20. maddesi) ile itiraz hakkı (GDPR'nin 21. maddesi). Kişisel verilerin sizin rızanızla işlenmesi durumunda, GDPR'nin 7 III maddesi uyarınca bu rızayı geri çekme hakkına sahipsiniz. Bu işe alım web sitesinin işletilmesi amacıyla işlenen verilerle ilgili olarak bir veri sahibi olarak haklarınızı ileri sürmek için lütfen Personio SE & Co. KG'nin Veri Koruma Görevlisine başvurun (bkz. madde B).

Sonuç hükümleri

Personio, bu veri gizliliği bildirimini her zaman mevcut yasal gerekliliklere uygun olmasını sağlamak veya sunulan hizmetlerdeki değişikliklere uyum sağlamak için, örneğin yeni hizmetler sunulduğunda, herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Bu durumda, yeni veri gizliliği bildirimi, bu işe alım web sitesinin daha sonraki herhangi bir ziyareti veya daha sonraki herhangi bir iş başvurusu için geçerlidir.

Açık Pozisyonlar

Customer Experience - 3 Pozisyonlar

Kundenservice - E-Mail & Telefon (m/w/d)

Kundenservice (m/w/d) für den Standort Dresden

Kundenservice (m/w/d) für den Standort Düsseldorf