Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d)

In dieser vielseitigen Rolle bist Du die Anlaufstelle für unser Team in allen HR-Belangen und unterstützt gleichzeitig aktiv unser Recruiting:

• Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen

• Unterstützung im Recruiting: Stellenanzeigen, Screening, Prozesskoordination und perspektivisch gerne auch Erstgespräche sowie Employer Branding

• Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Start 

• Vorbereitung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen 

• Mitwirkung, Gestaltung und Durchführung von HR-Prozessen

• Organisation von Sommer- und Weihnachtsfeiern oder After Works gemeinsam mit dem Team

• Idealerweise unterstützt Du das Team auch dabei unsere KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen

• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting bringst Du bereits mit

• Du bist strukturiert, gründlich und sehr gut organisiert

• Du gehst proaktiv auf Menschen und Aufgaben zu und arbeitest zuverlässig

• Du bist empathisch und kommunikationsstark, kannst aber auch neutral und sachlich bleiben, wenn es erforderlich ist

• Du hast Freude an Organisation, Teamarbeit und daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten

• Auch KI-Entwicklungen findest Du spannend und hast Lust unser Team dabei zu unterstützen, diese kennenzulernen und einzusetzen

• Wir sind ein motiviertes, herzliches Team, dem neben dem Erfolg unseres Produktes auch ein gemeinschaftliches Miteinander wichtig ist
• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen und sicherheitsorientierten Unternehmen, bei dem man Unternehmenswachstum erleben und mitgestalten kann
• Bei uns hat jeder von unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich proaktiv mit eigenen Ideen einzubringen und diese intern weiterzuentwickeln
• Vielseitige Aufgaben, gepaart mit viel Eigenverantwortung
• Hybride Arbeitsweise - Wir verbringen gerne Zeit gemeinsam vor Ort, sind aber stets flexibel mit dem Wechsel zwischen Homeoffice und Office
• Selbstverständlich gibt es bei uns auch eine Sommer-, eine Weihnachtsfeier, regelmäßige After Works und diverse weitere Teamevents